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                    品質如炬  光耀中華

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                    山西炬華隆重召開上半年度優秀員工表彰大會
                    發布者:山西炬華新材料科技有限公司      發布時間:2019-08-16      點擊量:139

                     ——爭當先進  再創佳績

                    8月16日早上,山西炬華在辦公樓前召開上半年度主體車間優秀員工表彰大會,公司高管、各部門負責人、11名優秀員工及各車間非當班員工共計60余人參加會議,公司副總經理衛琦主持會議。

                    公司副總經理賀譽清宣讀了《關于表彰2019年上半年度主體車間優秀員工的決定》,隨后對11名優秀員工頒發了榮譽證書及獎金。

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                    郭曉琛總經理在講話中首先對本次獲得榮譽稱號的優秀員工表示熱烈的祝賀,向奮戰在一線的全體員工表示衷心的感謝。號召全體員工向優秀員工學習。學習他們以廠為家,愛崗敬業,履職盡責的高尚品德;學習他們敢于吃苦,能打硬仗,率先垂范的優良作風;學習他們勇于探索,攻堅克難,敢于擔當的拼搏精神。要求以此次表彰為契機在全公司迅速開展轟轟烈烈的“比、學、趕、幫、超”活動。爭取涌現出更多的先進集體和優秀員工。郭曉琛總經理明確強調職工在企業中主人翁地位,用“加入炬華,為你的理想注入催化劑”與大家共勉。

                    衛琦副總經理就貫徹落實會議精神強調三點:

                    一是迅速傳達、快速落實。會后,各車間要組織全員再次學習本次會議文件和領導講話精神,在各個車間迅速掀起人人學先進、人人趕先進,人人爭當先進的高潮,在各個車間、人人之間開展“比、學、趕、幫、超”活動,爭取在年末涌現出更多的先進人物和先進事跡。

                    二是突出重點,抓好生產。希望各車間能結合工作實際,找準工作中差距所在,分析問題原因,明確工作重點,咬定生產目標,重點突出,集中精力,全力以赴完成好下半年各項工作任務。

                    三是轉變作風,強化督導。生產管理部門及車間主任要撲下身子,深入一線,加強調研,強化督導,切切實實幫助基層發現問題、解決問題,能解決的現場解決,不能解決的協調上報,提出建議,盡快制訂辦法,通過上下聯動,共同努力,促進各項工作有效推進,確保下半年向公司交一份滿意的答卷。


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